2025년 기준 혜택부터 신청 방법까지 총정리
요즘같이 고정비 부담이 큰 시대에, 직원의 4대 보험료를 정부가 지원해준다면?
소규모 사업장 사장님들이라면 놓쳐선 안 될 제도가 바로 **‘두루누리 사회보험료 지원사업’**입니다.
이 제도는 단순히 보험료 할인이 아닙니다.
직원 고용 시 발생하는 국민연금과 고용보험료의 사업주 부담분을
최대 90%까지 지원해주는 정부 정책 지원금입니다.
🔍 두루누리 지원금이란?
두루누리 사회보험료 지원사업은
10인 미만의 소규모 사업장이
월 260만원 이하 소득의 근로자를 신규로 가입시킬 경우
사업주와 근로자 모두의 국민연금·고용보험료를 지원해주는 제도입니다.
- 지원 대상:
- 사업장 기준: 10인 미만 근로자 사업장
- 근로자 기준: 월 평균 보수가 260만원 이하
- 보험 가입 조건: 국민연금·고용보험에 신규 가입
- 지원 범위 (2025년 기준)
- 신규 가입자: 사업주·근로자 부담금의 90% 지원 (3년간)
- 기존 가입자: 80% 지원 (최대 1년)
예를 들어, 월 200만 원 급여를 받는 직원을 신규 채용해 4대 보험을 처음 가입하면
사업주가 부담하는 국민연금과 고용보험료 약 17만 원 중 15만 원 이상을 지원받을 수 있습니다.
✅ 이런 경우 꼭 신청하세요
- 새로 직원을 채용하면서 4대 보험 가입이 처음인 경우
- 기존 미가입 직원에게 4대 보험을 처음 적용하려는 경우
- 단시간 근로자(주 15시간 이상)도 해당 조건만 맞으면 신청 가능
- 영세 자영업자 또는 자금 여유가 부족한 소상공인
※ 단, 일용직 근로자, 65세 이상 신규 가입자 등은 일부 제외될 수 있습니다.
💡 실전 팁: 이렇게 신청하세요!
1. 신규 채용 시 바로 가입부터
두루누리 지원은 **‘가입 시점’**이 중요합니다.
- 신규 직원이 입사했다면, 바로 4대 보험 가입 신고 → 두루누리 신청으로 연결하세요.
2. 신청 방법
- 방문 신청
가까운 국민연금공단 또는 근로복지공단 - 온라인 신청
👉 4대 사회보험 정보연계센터 → 사업장 로그인 → 두루누리 신청
3. 서류 준비
- 사업자등록증
- 근로자 근로계약서
- 월급 명세서 또는 급여 이체 내역
💬 실사용 후기: “1인당 연 150만 원 아꼈어요”
“직원 두 명을 신규 고용하면서 4대 보험료 걱정이 많았는데,
두루누리 덕분에 월 30만 원 이상 절감됐습니다.
3년 동안 1인당 약 150만 원 넘게 아낄 수 있다니, 이건 진짜 꿀정책!”
— 서울 강서구, 한식당 운영자 김 대표
🔁 꼭 기억할 포인트 정리
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 대상 사업장 | 10인 미만 소규모 사업장 |
| 대상 근로자 | 월 260만 원 이하 보수자 |
| 지원 기간 | 신규 가입 3년간, 기존 가입 1년간 |
| 지원 비율 | 신규 90%, 기존 80% |
| 지원 항목 | 국민연금 + 고용보험 (사업주 부담금 기준) |
| 신청 방법 | 4대보험 정보연계센터 또는 방문 신청 |
📌 마무리하며
‘직원 채용은 했는데, 4대 보험료 때문에 부담된다’
‘처음 4대 보험을 도입하려는데 막막하다’
이런 고민이 있다면 두루누리 지원금은 반드시 활용해야 할 정책입니다.
작은 절세가 1년, 3년 지나면 수백만 원 절감으로 이어집니다.
2025년에도 계속 지원 중이니,
오늘 바로 확인하고 신청해보세요!
👉 더 알아보기
- 두루누리 공식 안내: 고용노동부 누리집
- 신청 센터: 4대 사회보험 정보연계센터
📝 두루누리 지원금 신청 절차 (2025년 기준)
– 온라인/오프라인 신청법, 준비 서류까지 완벽 정리
✅ STEP 1: 신청 요건 확인하기
신청 전, 내가 두루누리 지원 대상인지 꼭 확인하세요.
| 구분 | 조건 |
|---|---|
| 사업장 | 고용 근로자 수가 10인 미만 |
| 근로자 | 월 보수 260만 원 이하 |
| 가입 조건 | 국민연금 또는 고용보험에 신규 가입자 또는 기존 미가입자 |
| 고용 형태 | 주 15시간 이상 근무하는 정규직, 단시간 근로자 포함 |
| 제외 대상 | 일용직 근로자, 특수고용직, 65세 이상 국민연금 신규가입자 등 |
✅ STEP 2: 4대 보험 가입하기
신규 근로자를 채용했거나, 기존 직원에게 처음으로 4대 보험을 적용하려면
먼저 국민연금과 고용보험 가입 절차부터 진행해야 합니다.
📌 가입 방법
① 국민연금 가입
- 국민연금공단 홈페이지 또는 지사 방문
- 사업장 가입자용 ‘사업장 가입자 자격취득 신고서’ 제출
② 고용보험 가입
- 근로복지공단 홈페이지 또는 지사 방문
- ‘피보험자격 취득신고서’ 제출
※ 4대 사회보험 공통 포털인 4대 사회보험 정보연계센터 에서도 통합 신고 가능
✅ STEP 3: 두루누리 지원금 신청하기
가입이 완료되면, 두루누리 사회보험료 지원금을 신청할 수 있습니다.
온라인과 오프라인 모두 신청 가능하며, 절차는 아래와 같습니다.
🔹 온라인 신청 방법 (가장 편리한 방법)
📍 경로
👉 4대 사회보험 정보연계센터 접속
→ [사업장 로그인]
→ [두루누리 사회보험료 지원 신청]
💻 순서 요약
- 공동인증서(사업자용)로 로그인
- ‘두루누리 신청서’ 전자작성
- 근로자 정보 입력
- 보험 가입 여부 자동 확인
- 제출 버튼 클릭
✅ 온라인 신청 시 별도 서류 제출 없이 내부 시스템에서 보험 가입 여부와 소득 수준을 자동 검증하므로 가장 빠르고 간편합니다.
🔹 오프라인(방문) 신청 방법
📍 방문 장소
- 국민연금공단 지사
- 근로복지공단 지사
📄 준비 서류
- 사업자등록증 사본
- 근로자 근로계약서
- 급여대장 또는 급여 이체 내역 (월 보수 확인용)
- 두루누리 사회보험료 지원 신청서
(현장에서 작성하거나 고용노동부 홈페이지에서 미리 출력 가능)
💬 참고:
지사 담당자의 안내에 따라 국민연금·고용보험 신청을 함께 도와주는 경우도 많습니다.
복잡할 것 같다면 최초 신청은 방문으로 진행한 뒤, 이후 갱신은 온라인으로 하는 것도 좋은 전략입니다.
✅ STEP 4: 신청 후 결과 확인 & 지원금 지급 방식
- 신청 후 약 1~2주 이내 승인 여부 통보
- 승인되면 매월 고용보험·국민연금 보험료 고지서에서 자동 감면 적용
- 별도 환급이나 정산 없이, 실납부금이 줄어드는 구조
예: 총 보험료 20만 원 → 두루누리 90% 지원 → 실제 납부금 2만 원만 고지됨
🔁 STEP 5: 지원 연장/변동사항 신고
- 신규 가입자 지원은 3년간 자동 적용
- 단, 중간에 직원 급여 인상으로 월 보수가 260만 원을 초과하거나 퇴사하는 경우엔 반드시 변동사항 신고 필요
- 연말 또는 보수총액 신고 기간에는 다시 자격 검토가 이루어지니 지속적인 관리가 중요
💬 자주 묻는 질문
Q1. 기존 근로자도 신청 가능한가요?
→ 네. 과거에 미가입자였고 처음 보험에 가입하는 경우는 가능합니다. 단, 지원 비율이 80%, 지원 기간은 최대 1년입니다.
Q2. 퇴사 시 다시 신청할 수 있나요?
→ 퇴사 후 재입사 시점이 6개월 이상이면 신규로 간주되어 다시 3년 지원이 가능할 수 있습니다.
Q3. 급여가 오르면 지원은 중단되나요?
→ 월 보수가 260만 원을 초과하면 다음 달부터 지원 제외됩니다.
💰 근로자 급여 예시 계산표 (2025년 기준)
사업주가 실제로 절감하는 사회보험료 금액은?
| 월 급여 (보수) | 국민연금 (사업주 부담분) | 고용보험 (사업주 부담분) | 합계 부담금 | 두루누리 90% 지원 시 실제 부담 | 월 지원금 혜택 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1,500,000원 | 약 67,500원 | 약 13,500원 | 약 81,000원 | 약 8,100원 | 약 72,900원 |
| 2,000,000원 | 약 90,000원 | 약 18,000원 | 약 108,000원 | 약 10,800원 | 약 97,200원 |
| 2,300,000원 | 약 103,500원 | 약 20,700원 | 약 124,200원 | 약 12,420원 | 약 111,780원 |
| 2,600,000원 | 약 117,000원 | 약 23,400원 | 약 140,400원 | 약 14,040원 | 약 126,360원 |
✅ ※ 계산 기준
- 국민연금: 9% 중 사업주 부담 4.5%
- 고용보험: 0.9% (2025년 기준 일반사업 기준)
- 두루누리 신규 가입자 지원률: 90%
- 급여는 정액제 기준, 기타 수당 제외
💬 실제 효과 예시
월 200만 원 급여 근로자 1명 채용 시, 사업주는 매달 약 10만 원 절감!
연간으로 보면 약 120만 원 이상,
3년간 총 360만 원까지 비용 절약 가능!
📌 추가 팁: 고용 2인 이상이면 절감효과 2배
| 근로자 수 | 예상 절감액 (월) | 연간 절감액 (추정) |
|---|---|---|
| 1명 | 약 97,200원 | 약 1,166,400원 |
| 2명 | 약 194,400원 | 약 2,332,800원 |
| 3명 | 약 291,600원 | 약 3,499,200원 |