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소규모 사업장이라면 꼭 알아야 할 두루누리 사회보험료 지원금

2025년 기준 혜택부터 신청 방법까지 총정리

요즘같이 고정비 부담이 큰 시대에, 직원의 4대 보험료를 정부가 지원해준다면?
소규모 사업장 사장님들이라면 놓쳐선 안 될 제도가 바로 **‘두루누리 사회보험료 지원사업’**입니다.

이 제도는 단순히 보험료 할인이 아닙니다.
직원 고용 시 발생하는 국민연금과 고용보험료의 사업주 부담분을
최대 90%까지 지원해주는 정부 정책 지원금입니다.

🔍 두루누리 지원금이란?

두루누리 사회보험료 지원사업은
10인 미만의 소규모 사업장이
월 260만원 이하 소득의 근로자를 신규로 가입시킬 경우
사업주와 근로자 모두의 국민연금·고용보험료를 지원해주는 제도입니다.

지원 대상:
- 사업장 기준: 10인 미만 근로자 사업장
- 근로자 기준: 월 평균 보수가 260만원 이하
- 보험 가입 조건: 국민연금·고용보험에 신규 가입
지원 범위 (2025년 기준)
- 신규 가입자: 사업주·근로자 부담금의 90% 지원 (3년간)
- 기존 가입자: 80% 지원 (최대 1년)

예를 들어, 월 200만 원 급여를 받는 직원을 신규 채용해 4대 보험을 처음 가입하면
사업주가 부담하는 국민연금과 고용보험료 약 17만 원 중 15만 원 이상을 지원받을 수 있습니다.

✅ 이런 경우 꼭 신청하세요

새로 직원을 채용하면서 4대 보험 가입이 처음인 경우
기존 미가입 직원에게 4대 보험을 처음 적용하려는 경우
단시간 근로자(주 15시간 이상)도 해당 조건만 맞으면 신청 가능
영세 자영업자 또는 자금 여유가 부족한 소상공인

※ 단, 일용직 근로자, 65세 이상 신규 가입자 등은 일부 제외될 수 있습니다.

💡 실전 팁: 이렇게 신청하세요!

1. 신규 채용 시 바로 가입부터

두루누리 지원은 **‘가입 시점’**이 중요합니다.

신규 직원이 입사했다면, 바로 4대 보험 가입 신고 → 두루누리 신청으로 연결하세요.

2. 신청 방법

방문 신청
가까운 국민연금공단 또는 근로복지공단
온라인 신청
👉 4대 사회보험 정보연계센터 → 사업장 로그인 → 두루누리 신청

3. 서류 준비

사업자등록증
근로자 근로계약서
월급 명세서 또는 급여 이체 내역

💬 실사용 후기: “1인당 연 150만 원 아꼈어요”

“직원 두 명을 신규 고용하면서 4대 보험료 걱정이 많았는데,
두루누리 덕분에 월 30만 원 이상 절감됐습니다.
3년 동안 1인당 약 150만 원 넘게 아낄 수 있다니, 이건 진짜 꿀정책!”
— 서울 강서구, 한식당 운영자 김 대표

🔁 꼭 기억할 포인트 정리

항목	내용
대상 사업장	10인 미만 소규모 사업장
대상 근로자	월 260만 원 이하 보수자
지원 기간	신규 가입 3년간, 기존 가입 1년간
지원 비율	신규 90%, 기존 80%
지원 항목	국민연금 + 고용보험 (사업주 부담금 기준)
신청 방법	4대보험 정보연계센터 또는 방문 신청

📌 마무리하며

‘직원 채용은 했는데, 4대 보험료 때문에 부담된다’
‘처음 4대 보험을 도입하려는데 막막하다’

이런 고민이 있다면 두루누리 지원금은 반드시 활용해야 할 정책입니다.
작은 절세가 1년, 3년 지나면 수백만 원 절감으로 이어집니다.

2025년에도 계속 지원 중이니,
오늘 바로 확인하고 신청해보세요!

👉 더 알아보기

두루누리 공식 안내: 고용노동부 누리집
신청 센터: 4대 사회보험 정보연계센터

📝 두루누리 지원금 신청 절차 (2025년 기준)

– 온라인/오프라인 신청법, 준비 서류까지 완벽 정리

✅ STEP 1: 신청 요건 확인하기

신청 전, 내가 두루누리 지원 대상인지 꼭 확인하세요.

구분	조건
사업장	고용 근로자 수가 10인 미만
근로자	월 보수 260만 원 이하
가입 조건	국민연금 또는 고용보험에 신규 가입자 또는 기존 미가입자
고용 형태	주 15시간 이상 근무하는 정규직, 단시간 근로자 포함
제외 대상	일용직 근로자, 특수고용직, 65세 이상 국민연금 신규가입자 등

✅ STEP 2: 4대 보험 가입하기

신규 근로자를 채용했거나, 기존 직원에게 처음으로 4대 보험을 적용하려면
먼저 국민연금과 고용보험 가입 절차부터 진행해야 합니다.

📌 가입 방법

① 국민연금 가입

국민연금공단 홈페이지 또는 지사 방문
사업장 가입자용 ‘사업장 가입자 자격취득 신고서’ 제출

② 고용보험 가입

근로복지공단 홈페이지 또는 지사 방문
‘피보험자격 취득신고서’ 제출

※ 4대 사회보험 공통 포털인 4대 사회보험 정보연계센터 에서도 통합 신고 가능

✅ STEP 3: 두루누리 지원금 신청하기

가입이 완료되면, 두루누리 사회보험료 지원금을 신청할 수 있습니다.
온라인과 오프라인 모두 신청 가능하며, 절차는 아래와 같습니다.

🔹 온라인 신청 방법 (가장 편리한 방법)

📍 경로
👉 4대 사회보험 정보연계센터 접속
→ [사업장 로그인]
→ [두루누리 사회보험료 지원 신청]

💻 순서 요약

공동인증서(사업자용)로 로그인
‘두루누리 신청서’ 전자작성
근로자 정보 입력
보험 가입 여부 자동 확인
제출 버튼 클릭

✅ 온라인 신청 시 별도 서류 제출 없이 내부 시스템에서 보험 가입 여부와 소득 수준을 자동 검증하므로 가장 빠르고 간편합니다.

🔹 오프라인(방문) 신청 방법

📍 방문 장소

국민연금공단 지사
근로복지공단 지사

📄 준비 서류

사업자등록증 사본
근로자 근로계약서
급여대장 또는 급여 이체 내역 (월 보수 확인용)
두루누리 사회보험료 지원 신청서
(현장에서 작성하거나 고용노동부 홈페이지에서 미리 출력 가능)

💬 참고:
지사 담당자의 안내에 따라 국민연금·고용보험 신청을 함께 도와주는 경우도 많습니다.
복잡할 것 같다면 최초 신청은 방문으로 진행한 뒤, 이후 갱신은 온라인으로 하는 것도 좋은 전략입니다.

✅ STEP 4: 신청 후 결과 확인 & 지원금 지급 방식

신청 후 약 1~2주 이내 승인 여부 통보
승인되면 매월 고용보험·국민연금 보험료 고지서에서 자동 감면 적용
별도 환급이나 정산 없이, 실납부금이 줄어드는 구조

예: 총 보험료 20만 원 → 두루누리 90% 지원 → 실제 납부금 2만 원만 고지됨

🔁 STEP 5: 지원 연장/변동사항 신고

신규 가입자 지원은 3년간 자동 적용
단, 중간에 직원 급여 인상으로 월 보수가 260만 원을 초과하거나 퇴사하는 경우엔 반드시 변동사항 신고 필요
연말 또는 보수총액 신고 기간에는 다시 자격 검토가 이루어지니 지속적인 관리가 중요

💬 자주 묻는 질문

Q1. 기존 근로자도 신청 가능한가요?
→ 네. 과거에 미가입자였고 처음 보험에 가입하는 경우는 가능합니다. 단, 지원 비율이 80%, 지원 기간은 최대 1년입니다.

Q2. 퇴사 시 다시 신청할 수 있나요?
→ 퇴사 후 재입사 시점이 6개월 이상이면 신규로 간주되어 다시 3년 지원이 가능할 수 있습니다.

Q3. 급여가 오르면 지원은 중단되나요?
→ 월 보수가 260만 원을 초과하면 다음 달부터 지원 제외됩니다.

💰 근로자 급여 예시 계산표 (2025년 기준)

사업주가 실제로 절감하는 사회보험료 금액은?

월 급여 (보수)	국민연금 (사업주 부담분)	고용보험 (사업주 부담분)	합계 부담금	두루누리 90% 지원 시 실제 부담	월 지원금 혜택
1,500,000원	약 67,500원	약 13,500원	약 81,000원	약 8,100원	약 72,900원
2,000,000원	약 90,000원	약 18,000원	약 108,000원	약 10,800원	약 97,200원
2,300,000원	약 103,500원	약 20,700원	약 124,200원	약 12,420원	약 111,780원
2,600,000원	약 117,000원	약 23,400원	약 140,400원	약 14,040원	약 126,360원